خط مشی

چاپ مقاله

شرکت داروسازی آفاشیمی با بکارگیری نیروی انسانی متخصص، متعهد و کارا و با بهره گیری از دانش فنی روز دنیا، در زمینه طراحی و تولید انواع مختلف فرآورده های آنتی بیوتیک بتالاکتام ( خوراکی و تزریقی ) و ویالهای تزریقی عمومی با كيفيت مطلوب در ايران گامهاي بلندي در جهت اجراء و تعهد به يك سيستم مديريت يكپارچه برداشته و سعي در ارتقاء كيفيت محصولات، توسعه فعاليت ها و خدمات در جهت حفظ كرامت و صيانت از مشتريان و ذينفعان و نيروي انساني شاغل و همچنين بكارگيري الگويي مناسب جهت حفظ منابع محيط زيست و ارزشهاي جامعه دارد. در همين راستا شرکت با استقرار و نگهداری سیستم های مدیریت کیفیت که شامل: ISO 9001:2015، ISO 14001:2015، ISO 45001:2018 وISO 10015:1999 و ISO 10013:2001 می باشد و تعهد به انطباق با الزامات قانونی حاکم از قبيل مقررات GMP ، قوانین زیست محیطی، ضوابط ایمنی و بهداشت حرفه‌ای و همچنین درک مسئولیت‌های خود در مسیر توسعه پایدار و رسیدن به اهداف و آرمان های خود با رعايت استانداردهای بین المللی ،چشم انداز و ماموريت سازمان را به انجام می رساند.

اهداف کلان سازمان شامل :

  1. ارتقای کیفیت فرآورده‌های تولیدی براساس اصول GMP به منظور جلب رضایت مشتریان و تامین‌کنندگان
  2. ايجاد زمينه مناسب براي توسعه و بهبود صلاحیت منابع انساني از طريق آموزش و ايجاد سيستمهاي انگيزشي جهت مشاركت کارکنان از طريق فعاليت كمیته پیشنهادات
  3. تلاش مستمر و همگاني جهت دستيابي به بهبود مداوم كيفيت محصولات، فعاليت ها و خدمات سازمان به منظور ارتقاء سطح رضایتمندی کلیه ذینفعان شامل مشتریان، شاغلین، سهامداران و جامعه از نحوه عملکرد و محصولات شرکت
  4. پرداختن توام به فرصت ها و ریسک ها جهت افزایش اثر بخشی سیستم مدیریت کیفیت، دستیابی به نتایج بهبود یافته و جلوگیری از تاثیرات منفی
  5. ارتباط متعهدانه و دائم با مشتريان جهت برآورده كردن نيازها، خواسته ها و تامين ارزش براي مشتريان
  6. افزايش سهم بازار در داخل و تلاش در جهت ورود به بازارهاي جهاني
  7. توانمند سازي و توسعه منابع انساني از طريق برنامه ريزي و اجراي منسجم دوره هاي آموزشي
  8. حفظ، نگهداری، توان افزایی و ارتقاء بهره وري نيروي انساني شرکت از طریق آموزش در جهت استفاده بهينه از امكانات موجود با سیاستهای انگیزشی مناسب برای کلیه سطوح پرسنلی شرکت و تامین شرایط مناسب محیط کار.
  9. انطباق باقوانين، مقررات، بخشنامه ها، دستورالعملها، راهنماها، و استانداردهاي جهاني و سایر الزامات حاكم بر محصولات، فعاليت ها و خدمات سازمان
  10. تعهد به بهبود مستمر در شاخص های عملکردی کیفیت، زیست محیطی و منابع و ایمنی، سلامت، بهداشت فرایندها در محيط كار با رعايت قوانين ايمني و بهداشت شغلي، سیستم ها، محصولات و خدمات شرکت.
  11. پيشگيري از آلوده كردن محيط زيست با رعايت استاندارد هاي ملي و بين المللي در جهت ايجاد محيطي سالم براي زندگي و تامين محيطي مناسب براي نسل هاي آينده
  12. پيشگيري از حوادث، بيماريهاي شغلي ، مصدوميت و بهبود مستمر مديريت و عملکرد ايمني و بهداشت شغلي.
  13. تعهد به فراهم ساختن شرایط ایمن و سالم به منظور پیشگیری از آسیب های مرتبط با کار و حذف خطرات و کاهش ریسک ها
  14. تعهد به هدایت و پشتیبانی از کارکنان به منظور مشاوره و مشارکت آنان در اثر بخشی سیستم های ایمنی و محیط زیست
  • از آنجا كه در راستای اهداف تعیین شده و استفاده بهینه از منابع در جهت نیل به اثر بخشی سیستم و بهبود مستمر، بدون همكاري، همدلي و مشاركت كليه كاركنان ميسر نمي باشد، از تمامي همكاران انتظار مي رود تا ضمن آگاهي و درك مندرجات خط مشي، تلاش لازم را در جهت تحقق موارد ذكر شده مبذول دارند. مدیریت ارشد متعهد می گردد که سیستم مدیریت IMS خود را بهبود مستمر دهد ، الزامات کاربردی و تطابق مربوطه را به نحو مناسبی برآورده سازد و محافظت از محیط زیست را سرلوحه کار خود قرار دهد.
  • تاریخ انتشار : November 2, 2020
  • نظرات : بدون نظر
  •   اشتراک گذاری در شبکه های اجتماعی :